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Pour jeunes de 18/32 ans

Nos offres d'emploi

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Bobigny
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la vie quotidienne de la résidence, vous contribuez à celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous montez des projets d'actions collectives, en assurez la mise en œuvre et accompagnez les résidents dans la réalisation de leur projet individuel. Vous contribuez à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats.

Les Missions principales :

  - Participer à l'accueil, l'intégration et la participation du résident

  - Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents conformément aux orientations fixées

 - Accompagner les résidents dans la réalisation de leur projet d'autonomie

 - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident

 - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé

 - Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

 - Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

 Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Bac+2 et plus). Vous maîtrisez les techniques d'animation collective et de l'entretien individuel, vos bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles sont de réels atouts pour le poste.

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 13h30 à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31/12/2019

Expérience

une expérience antérieur dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

Rémunération

26.8 K€ brut annuel sur 13 mois.

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Ref. CVR--1810D05

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Rosny-sous-Bois
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la vie quotidienne de la résidence (232 logements), vous contribuez à celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous montez des projets d'actions collectives, en assurez la mise en œuvre et accompagnez les résidents dans la réalisation de leur projet individuel. Vous contribuez à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats.

Les Missions principales :

  - Participer à l'accueil, l'intégration et la participation du résident

  - Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents conformément aux orientations fixées

 - Accompagner les résidents dans la réalisation de leur projet d'autonomie

 - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident

 - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé

 - Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

 - Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

 Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Bac+2 et plus). Vous maîtrisez les techniques d'animation collective et de l'entretien individuel, vos bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles sont de réels atouts pour le poste.

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 13h30 à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDI

Expérience

une expérience antérieur dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

Rémunération

26.8 K€ brut annuel sur 13 mois.

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Ref. CVR--1901I02

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Meaux
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la vie quotidienne de la résidence (159 logements), vous contribuez à celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous montez des projets d'actions collectives, en assurez la mise en œuvre et accompagnez les résidents dans la réalisation de leur projet individuel. Vous contribuez à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats.

Les Missions principales :

  - Participer à l'accueil, l'intégration et la participation du résident

  - Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents conformément aux orientations fixées

 - Accompagner les résidents dans la réalisation de leur projet d'autonomie

 - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident

 - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé

 - Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

 - Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

 Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Bac+2 et plus). Vous maîtrisez les techniques d'animation collective et de l'entretien individuel, vos bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles sont de réels atouts pour le poste.

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 13h30 à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDI

Expérience

une expérience antérieur dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

Rémunération

26.8 K€ brut annuel sur 13 mois.

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Ref. CVR--1901I03

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Boulogne Solférino
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la vie quotidienne des résidences (33 + 90 logements), vous contribuez à celles-ci ainsi qu'à la réalisation de leurs objectifs économiques et sociaux. Vous montez des projets d'actions collectives, en assurez la mise en œuvre et accompagnez les résidents dans la réalisation de leur projet individuel. Vous contribuez à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats.

Les Missions principales :

  - Participer à l'accueil, l'intégration et la participation du résident

  - Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents conformément aux orientations fixées

 - Accompagner les résidents dans la réalisation de leur projet d'autonomie

 - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident

 - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé

 - Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

 - Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

 Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Bac+2 et plus). Vous maîtrisez les techniques d'animation collective et de l'entretien individuel, vos bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles sont de réels atouts pour le poste.

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 13h30 à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

GT 78-92

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDI

Expérience

une expérience antérieur dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

Rémunération

26.8 K€ brut annuel sur 13 mois.

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Ref. CVR--1902I02

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Neuville-sur-Oise
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint à la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe composée de 7 personnes.  

Réel acteur de la vie quotidienne de la résidence (180 logements), vous contribuez à celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous montez des projets d'actions collectives, en assurez la mise en œuvre et accompagnez les résidents dans la réalisation de leur projet. Vous contribuez à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats et vous êtes l'interlocuteur privilégié du tiers prescripteur ou du partenaire dans le cadre de l'accueil conventionné.

Vos missions principales :

Contribuer à l'animation collective de la résidence et accompagner les jeunes dans leur parcours.

Monter  et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents conformément aux orientations fixées

Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

Accompagner les résidents dans la réalisation de leur projet d'autonomie

Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent

Gérer le départ des résidents en lien avec le tiers

Contribuer au développement des relations avec les partenaires

Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence et à la participation des résidents

Cette liste n'est pas limitative.

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 13h30 à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

GT 95

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDI

Expérience

une expérience antérieur dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

Rémunération

26.8 K€ brut annuel sur 13 mois.

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Ref. CVR--1902I05

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Saint Ouen Docks
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la vie quotidienne de la résidence (150 logements), vous contribuez à celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous montez des projets d'actions collectives, en assurez la mise en œuvre et accompagnez les résidents dans la réalisation de leur projet individuel. Vous contribuez à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats.

Les Missions principales :

  - Participer à l'accueil, l'intégration et la participation du résident

  - Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents conformément aux orientations fixées

 - Accompagner les résidents dans la réalisation de leur projet d'autonomie

 - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident

 - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé

 - Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

 - Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

 Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Bac+2 et plus). Vous maîtrisez les techniques d'animation collective et de l'entretien individuel, vos bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles sont de réels atouts pour le poste.

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 13h30 à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDI

Expérience

une expérience antérieur dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

Rémunération

26.8 K€ brut annuel sur 13 mois.

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Ref. CVR--1903I01

Chargé de Suivi Clientèle et d'Accueil Conventionné (H/F)

Créteil
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la résidence (222 logements), vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets. Vous assurez un rôle privilégié dans le cadre de l'Accueil Conventionné et êtes l'interlocuteur direct du tiers prescripteur ou du partenaire.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ en lien avec le tiers

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

Durée

35 Heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

GT 94-91

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement global individuel.

Rémunération

26.8 K€ bruts annuels sur 13 mois.

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Ref. CSCAC1810I04

Chargé de Suivi Clientèle et d'Accueil Conventionné (H/F)

Châtillon
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la résidence (228 logements), vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets. Vous assurez un rôle privilégié dans le cadre de l'Accueil Conventionné et êtes l'interlocuteur direct du tiers prescripteur ou du partenaire.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ en lien avec le tiers

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

 

Durée

35 Heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

GT 78-92

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement global individuel.

Rémunération

26.8 K€ bruts annuels sur 13 mois.

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Ref. CSCAC1902I01

Chargé de Suivi Clientèle et d'Accueil Conventionné (H/F)

Epinay-sur-Seine
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la résidence (220 logements), vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets. Vous assurez un rôle privilégié dans le cadre de l'Accueil Conventionné et êtes l'interlocuteur direct du tiers prescripteur ou du partenaire.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ en lien avec le tiers

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

Durée

35 Heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement global individuel.

Rémunération

26.8 K€ bruts annuels sur 13 mois.

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Ref. CSCAC1903I02

Chargé de Suivi Clientèle et d'Accueil Conventionné (H/F)

Paris 18 - 148 Poissonniers
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial des Résidences du Pôle Paris Nord 18ème, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur des 2 résidences dont vous êtes rattaché(e) (113 logements), vous contribuerez à la vie quotidienne de celles-ci ainsi qu'à la réalisation de leurs objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets. Vous assurez un rôle privilégié dans le cadre de l'Accueil Conventionné et êtes l'interlocuteur direct du tiers prescripteur ou du partenaire.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ en lien avec le tiers

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

Durée

35 Heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

GT 75

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

CDD à mi-Temps, à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31/12/2019

Expérience

2 ans en accompagnement global individuel.

Rémunération

26.8 K€ bruts annuels sur 13 mois.

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Ref. CSCAC1903D03

Chargé de Relation Résidentielle (H/F)

Paris 18 - Marcadet
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur sur 3 résidences du pôle Paris Nord 18 (96 logements), vous contribuerez à la vie quotidienne de celles-ci ainsi qu'à la réalisation de leurs objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ du résident

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

Durée

35 heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

GT 75

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement individuel et en animation

Rémunération

26.8 K brut annuel sur 13 mois

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Ref. CRR--1902I03

Chargé de Relation Résidentielle (H/F)

Paris 19 - 23 Ourcq
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la résidence (93 logements), vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ du résident

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

Durée

35 heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

GT 75

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement individuel et en animation

Rémunération

26.8 K brut annuel sur 13 mois

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Ref. CRR--1903I04

Chargé de Gestion Résidentielle (H/F)

Boulogne Silly
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous êtes garant du bon fonctionnement de nos résidences Etudiants et Jeunes Chercheurs  (HOMER: 18/32 ans) composés pour Boulogne de 78 logements et pour Nanterre de 110 logements.

Réel acteur de la résidence, vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie.

Les Missions principales :

-   Gestion administrative et contractuelle de l'activité Hébergement,
-   Sélection des dossiers de candidature au logement,
-   Signature et suivi des contrats de séjour des résidents,
-   État des lieux a l'entrée et à la sortie du logement, accompagnement au relogement
-   Gestion du taux d'occupation de la résidence
-   Relation avec les différents partenaires

L'Anglais est nécessaire pour ce poste.

Cette liste n'est pas limitative.

Lieu de Travail: Nanterre et Boulogne (Département 92)

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

GT 78-92

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en gestion locative/dans un poste similaire

Rémunération

26,8K€ / 13mois

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Ref. CGR--1903I05

Technicien de Maintenance (H/F)

Meaux
Missions

Rataché(e) au Responsable de Résidence, vous assurer l'entretien de celle(s)-ci et le fonctionnement des équipements. Vous identifiez les actions de la maintenance préventive à effectuer et vous contribuez à la vie quotidienne de la résidence.

Vos missions :

Garantir la sécurité du bâtiment (Résidences Jeunes Travailleurs et des 159 logements

Prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et des logements

Assurer la réparation des dysfonctionnements et/ou dégradations

Suivre la consommation des énergies

Assurer la remise en état du logement suite au départ d'un résident

Assurer la mise à disposition du matériel et des matériaux

Contribuer aux actions de sensibilisation des résidents sur l'entretien

Contribuer à la propreté, au confort et à l'hygiène des résidences

Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Liste non exhausitive,

Durée

35 heures

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

< BAC

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans exigé dans la maintenance de bâtiments - CAP / BEP Maintenance exigé - Compétence générale : peinture, plomberie, électricité, sol

Rémunération

23 KE sur 13 mois

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Ref. TM---1901I05

Assistant Achats (H/F)

Direction Gestion
Missions

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité l'ALJT recrute pour son service Achat un(e) : Assistant(e) Achats

(CDD de 5 mois à pourvoir à compter du 13 mai 2019)

 Rattaché(e) à la Responsable Achats et Services Généraux, vous l'assisterez dans la gestion des missions du service.

Les Missions principales :

 - Constituer le portefeuille achats,

 - Gérer le parc des équipements de l'ensemble de l'Association,

 - Assurer l'approvisionnement et le réapprovisionnement du Siège et des Résidences,

 - Participer aux consultations fournisseurs,

 - Assurer la gestion administrative des achats,

 - Contribuer au fonctionnement des services,

- Intégrer le catalogue achats de l'Association (l'ALJT se dotant d'un nouveau logiciel d'achat commercial courant de l'année 2019, une partie du poste consistera à cette mission dernière),

Cette liste n'est pas limitative.

De formation Bac+2/3 spécialité Achats ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste équivalent.

La maîtrise des outils informatiques (Excel Impératif) et votre aisance sur un logiciel d'achat est nécessaire à ce poste.

Votre transparence et votre sens de l'organisation sont reconnus, vous êtes doté(e)s d'une bonne capacité rédactionnelle et le suivi budgétaire ne vous fait pas défaut, alors rejoignez notre équipe achats.

Durée

35heures

Secteur géographique

Siège

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

Du 13 mai 2019 au 18 Octobre 2019

Expérience

vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste équivalent.

Rémunération

26K€/13mois

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Ref. SECR-1903D06



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