Nos offres d'emploi

 Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la vie quotidienne de la résidence (213 logements), vous contribuez à celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous montez des projets d'actions collectives, en assurez la mise en œuvre et accompagnez les résidents dans la réalisation de leur projet individuel. Vous contribuez à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats.

Les Missions principales :

  - Participer à l'accueil, l'intégration et la participation du résident

  - Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents conformément aux orientations fixées

 - Accompagner les résidents dans la réalisation de leur projet d'autonomie

 - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident

 - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé

 - Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

 - Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

 Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Bac+3 et plus). Vous maîtrisez les techniques d'animation collective et de l'entretien individuel, vos bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles sont de réels atouts pour le poste.

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 13h30 à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

GT 95

BAC+3

CDD

A compter du 02/08/2019 au 22/11/2019

une expérience antérieur dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

27.2 K€ brut annuel sur 13 mois.

 Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la vie quotidienne de la résidence (232 logements), vous contribuez à celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous montez des projets d'actions collectives, en assurez la mise en œuvre et accompagnez les résidents dans la réalisation de leur projet individuel. Vous contribuez à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats.

Les Missions principales :

  - Participer à l'accueil, l'intégration et la participation du résident

  - Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents conformément aux orientations fixées

 - Accompagner les résidents dans la réalisation de leur projet d'autonomie

 - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident

 - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé

 - Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

 - Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

 Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Bac+3 et plus). Vous maîtrisez les techniques d'animation collective et de l'entretien individuel, vos bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles sont de réels atouts pour le poste.

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 13h30 à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

GT 93-77

BAC+3

CDI

une expérience antérieur dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

27.2 K€ brut annuel sur 13 mois.

 Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la vie quotidienne de la résidence (220 logements), vous contribuez à celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous montez des projets d'actions collectives, en assurez la mise en œuvre et accompagnez les résidents dans la réalisation de leur projet individuel. Vous contribuez à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats.

Les Missions principales :

  - Participer à l'accueil, l'intégration et la participation du résident

  - Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents conformément aux orientations fixées

 - Accompagner les résidents dans la réalisation de leur projet d'autonomie

 - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident

 - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé

 - Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

 - Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

 Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Bac+3 et plus). Vous maîtrisez les techniques d'animation collective et de l'entretien individuel, vos bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles sont de réels atouts pour le poste.

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 13h30 à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

GT 93-77

BAC+3

CDI

une expérience antérieur dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

27.2 K€ brut annuel sur 13 mois.

 Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la résidence, vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci (220 Logements) ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative des dossiers des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation de Niveau Bac+2, une expérience en gestion locative sera un plus à votre candidature.

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

35 Heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

GT 93-77

BAC+2

CDI

2ans en gestion locative

27.2 K€ bruts annuels sur 13 mois.

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la résidence, vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci (159 Logements) ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative des dossiers des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation de Niveau Bac+2, une expérience en gestion locative sera un plus à votre candidature.

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

35 Heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

GT 93-77

BAC+2

CDI

2ans en gestion locative

27.2 K€ bruts annuels sur 13 mois.

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial des Résidences du Pôle Paris centre, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de au sein d'une résidence jeunes travailleurs (52 logements), vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets. Vous assurez un rôle privilégié dans le cadre de l'Accueil Conventionné et êtes l'interlocuteur direct du tiers prescripteur ou du partenaire.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ en lien avec le tiers

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

35 Heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

GT 75

BAC+3

CDD

Dès que possible au 31/01/2020

2 ans en accompagnement global individuel.

27.2 K€ bruts annuels sur 13 mois.

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial des Résidences du Pôle Paris centre, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de au sein d'une résidence jeunes travailleurs (187 logements), vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets. Vous assurez un rôle privilégié dans le cadre de l'Accueil Conventionné et êtes l'interlocuteur direct du tiers prescripteur ou du partenaire.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ en lien avec le tiers

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

35 Heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

GT 75

BAC+3

CDD

Du 16/10/19 au 04/02/20

2 ans en accompagnement global individuel.

27.2 K€ bruts annuels sur 13 mois.

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la résidence (200 logements), vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets. Vous assurez un rôle privilégié dans le cadre de l'Accueil Conventionné et êtes l'interlocuteur direct du tiers prescripteur ou du partenaire.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ en lien avec le tiers

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

35 Heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

GT 93-77

BAC+3

CDI

2 ans en accompagnement global individuel.

27.2 K€ bruts annuels sur 13 mois.

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la résidence (142 logements), vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets. Vous assurez un rôle privilégié dans le cadre de l'Accueil Conventionné et êtes l'interlocuteur direct du tiers prescripteur ou du partenaire.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ en lien avec le tiers

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

35 Heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

GT 78-92

BAC+2

CDI

2 ans en accompagnement global individuel.

27.2 K€ bruts annuels sur 13 mois.

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la résidence (203 logements), vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets. Vous assurez un rôle privilégié dans le cadre de l'Accueil Conventionné et êtes l'interlocuteur direct du tiers prescripteur ou du partenaire.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ en lien avec le tiers

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

35 Heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

GT 78-92

BAC+2

CDI

2 ans en accompagnement global individuel.

27.2 K€ bruts annuels sur 13 mois.

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la résidence (128 logements), vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets. Vous assurez un rôle privilégié dans le cadre de l'Accueil Conventionné et êtes l'interlocuteur direct du tiers prescripteur ou du partenaire.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ en lien avec le tiers

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

35 Heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

GT 75

BAC+2

CDI

2 ans en accompagnement global individuel.

27.2 K€ bruts annuels sur 13 mois.

Rattaché(e) au Responsable de Résidence, vous assurer l'entretien de deux résidences (316 logements) ainsi que le fonctionnement des équipements. Vous identifiez les actions de la maintenance préventive à effectuer et vous contribuez à la vie quotidienne de la résidence.

Vos missions :

Garantir la sécurité des bâtiments (Résidence Jeunes Travailleurs de 228 logements et Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de 88 logements)

Prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et des logements

Assurer la réparation des dysfonctionnements et/ou dégradations

Suivre la consommation des énergies

Assurer la remise en état du logement suite au départ d'un résident

Assurer la mise à disposition du matériel et des matériaux

Contribuer aux actions de sensibilisation des résidents sur l'entretien

Contribuer à la propreté, au confort et à l'hygiène des résidences

Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Liste non exhausitive,

35 heures

GT 78-92

< BAC

CDI

2 ans exigé dans la maintenance de bâtiments - CAP / BEP Maintenance exigé - Compétence générale : peinture, plomberie, électricité, sol

23,6 K€ sur 13 mois

 Rattaché(e) au Directeur de Groupement, vous rejoignez une équipe de cadres dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Manager de l'ensemble du personnel intervenant sur le pôle de 3 résidences (322 logements) dont vous avez la charge sur votre groupement territorial, vous garantissez la politique générale définie par l'ALJT et la réponse à la commande publique. Vous assurez la responsabilité des résidences et contribuez à la mise en œuvre du projet du Groupement Territorial ainsi que des projets d'établissements. Vous garantissez au quotidien de la qualité globale de votre résidence, en intégrant les décisions prises par le Groupement Territorial concernant l'organisation, le fonctionnement ainsi que les objectifs de chacun des métiers du terrain.

 Les Missions principales :

 - Porter le projet de l'ALJT auprès des partenaires,

 - Garantir les objectifs économiques,

 - Garantir la politique d'accueil et du peuplement,

 - Contribuer à une Gestion Hôtelière et Sécurité de qualité,

- Participer au développement et à la promotion des activités de l'ALJT,

 - Manager l'équipe,

- Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence,

Cette liste n'est pas limitative.

 Niveau de formation : BAC 5 management hôtelier, gestion, CAFERUIS, CAFDES

Résidences du pôle Paris Est : Paris Diderot, Paris Dumas et Paris Pyrénnées.

35Heures

GT 75

BAC+5 et +

CDI

Première expérience significative dans l'animation d'équipe, la gestion de structure sociale et/ou médico-sociale et/ou dans la conduite de projet.

Selon profil

Rattaché(e) au Directeur de Groupement, vous rejoignez une équipe de cadres dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

 Les Missions principales :

- Assurer le suivi et la coordination de dossiers transversaux délégués par le DGT (suivis de conventions, liens partenarials, préparation commission de suivi, préparation rapport d'activité, bilan partenaires, reporting dans le cadre du suivi clientèle : Visale, SIAO, ...)

- Soutenir selon les besoins de service les ADGT dans leurs missions quotidiennes (impayés, gestion administrative, relations partenariales, soutien aux équipes...)

- Assurer un relai d'information et s'assurer de la mise en pratique des décisions prises.

- Contribuer aux missions transversales du GT (préparation ouvertures, élections CVS, projet d'établissement, évaluation interne ou externe...)

Cette liste n'est pas limitative.

 Niveau de formation : CAFERUIS, CAFDES, Niveau 1 débutant accepté (Master MOSS, Master sciences sociales ou Intervention et développement social , DEIS...)

Pour cette mission, vous êtes succeptible d'intervenir sur toutes les résidences du Groupement 94/91.

35Heures

GT 94-91

BAC+5 et +

CDD

Asap jusqu'au 31 Janvier 2020

Première expérience significative dans l'animation d'équipe, la gestion de structure sociale et/ou dans la conduite de projet

Selon profil

Responsable de Service Gestion Clientèle (H/F)

Rattaché(e) à la Direction de la Gestion, le Responsable du Service Gestion clientèle encadre et manage une équipe de 6 personnes.

Manager stratégique et opérationnel votre rôle est de garantir la fiabilité et l'exhaustivité des données de gestion clientèle exportées vers la comptabilité ; de remonter les informations de gestion clientèle nécessaires à votre direction ; de contribuer à l'évolution des procédures et des outils ; d'alerter la direction de la gestion sur les indicateurs liés à la gestion clientèle et de manager l'équipe Gestion clientèle.  

 Vos missions principales :

•     Vous managez et développez les compétences d'une équipe de six personnes et vous faîtes évolué la communication en interne et rencontrez les réseaux métiers,

•      Vous participez activement à l'évolution organisationnelle de votre service en lien avec le Directeur de Gestion,

•      Vous assurez le suivi des conventions (ex : Conseils Départementaux, Aide Sociale à l'Enfance, écoles, structures diverses) en lien avec les Directeurs Territoriaux et vous organisez, structurez, harmonisez et contrôler ces conventions,

•     Vous supervisez l'intégralité des process liés à la facturation (Moyenne de 7000 factures hébergements/mois pour un CA de 3,2M€),

•     Vous effectuez un contrôle trimestriel des impayés et vous proposez les irrécouvrables, les dotations et reprises de provisions,

•     Vous organisez et supervisez le suivi des contentieux entre les groupements territoriaux et l'avocat,

•       Vous gérez les opérations financières et pilotez votre activité via des tableaux de bord et en assurez le reporting auprès de votre manager,

•       Vous êtes l'interlocuteur d'Action Logement pour le suivi des dispositifs de solvabilisation des jeunes (VISAL) et la prise en charge des dépôts de garantie,

•      Vous assurez l'interface avec le service comptable (clôture mensuelle et export vers la comptabilité générale),

•       Vous établissez les comptes annuels et vous êtes l'interlocuteur du commissaire aux comptes.

Cette liste n'est pas limitative.

Formation: niveau II à I (Bac +3/5 en Comptabilité et Gestion, DCG/DECF, MSTCF...)

35heures

Siège

BAC+3

CDI

>10ans

A définir selon profil