Accueil ALJT, location de studios meublés, Paris et sa région (Ile de France) Des studios meublés
Pour jeunes de 18/32 ans

Nos offres d'emploi

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Juvisy Kléber
Missions

Missions :

•  Montage et mise en œuvre de projets d'animations collectives,

•  Accompagnement personnalisé des résidents en difficulté d'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, santé, loisirs, culture),

•  Développement et entretien du partenariat local.   

                                                    

Formation :

DEJEPS, DEES, DEASS, DECESF, DUT CS, Licence professionnelle Intervention Sociale, exigé

Compétences :

•  Maîtrise des techniques d'animation collective et de l'entretien individuel,

•  Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

 

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

GT 94-91

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans dans un poste similaire

Rémunération

26.7 K€ bruts annuels sur 13 mois

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Ref. CVR--1803I02

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Saint Ouen Docks
Missions

Réel acteur de la vie quotidienne de la résidence, vous contribuez à celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous montez des projets d'actions collectives, en assurez la mise en œuvre et accompagnez les résidents dans la réalisation de leur projet. Vous contribuez à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats.

 Les Missions principales :

Contribuer à l'animation collective de la résidence et accompagner les jeunes dans leur parcours.

 Monter  et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents conformément aux orientations fixées

 Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

 Accompagner les résidents dans la réalisation de leur projet d'autonomie

 Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent

 Gérer le départ des résidents en lien avec le tiers

 Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence la participation des résidents (CVS, etc...)

Cette liste n'est pas limitative.

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

Du 20/08/2018 au 09/12/2018

Expérience

Expérience antérieur dans une fonction socio-educative et/ou bien l'animation socio-culturelle.

Rémunération

26.7 K€ bruts annuels sur 13 mois

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Ref. CVR--1804D05

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Pontoise
Missions

Réel acteur de la vie quotidienne de la résidence, vous contribuez à celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous montez des projets d'actions collectives, en assurez la mise en œuvre et accompagnez les résidents dans la réalisation de leur projet. Vous contribuez à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats.

 Les Missions principales :

Contribuer à l'animation collective de la résidence et accompagner les jeunes dans leur parcours.

 Monter  et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents conformément aux orientations fixées

 Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

 Accompagner les résidents dans la réalisation de leur projet d'autonomie

 Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent

 Gérer le départ des résidents en lien avec le tiers

 Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence la participation des résidents (CVS, etc...)

Cette liste n'est pas limitative.

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

GT 95

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

Du 01/10/2018 au 31/03/2019

Expérience

Expérience antérieur dans une fonction socio-educative

Rémunération

26.7 K€ bruts annuels sur 13 mois

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Ref. CVR--1804D06

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Paris 20 - Dumas
Missions

Missions :

•  Montage et mise en œuvre de projets d'animations collectives,

•  Accompagnement personnalisé des résidents en difficulté d'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, santé, loisirs, culture),

•  Développement et entretien du partenariat local.   

                                                    

Formation :

DEJEPS, DEES, DEASS, DECESF, DUT CS, Licence professionnelle Intervention Sociale, exigé

Compétences :

•  Maîtrise des techniques d'animation collective et de l'entretien individuel,

•  Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

 

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

GT 75

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans dans un poste similaire

Rémunération

26.7 K€ bruts annuels sur 13 mois

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Ref. CVR--1805I01

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Bondy
Missions

 Missions :

•  Montage et mise en œuvre de projets d'animations collectives,

•  Accompagnement personnalisé des résidents en difficulté d'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, santé, loisirs, culture),

•  Développement et entretien du partenariat local.   

                                                    

Formation :

DEJEPS, DEES, DEASS, DECESF, DUT CS, Licence professionnelle Intervention Sociale, exigé

Compétences :

•  Maîtrise des techniques d'animation collective et de l'entretien individuel,

•  Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

 

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

Dès que possible au 15/09/2018

Expérience

2 ans dans un poste similaire

Rémunération

26.7 K€ bruts annuels sur 13 mois

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Ref. CVR--1805D03

Chargé de Suivi Clientèle et d'Accueil Conventionné (H/F)

Paris 14 - Glacière
Missions

Missions :
•    Assurer la gestion administrative et contractuelle de la résidence
•    Assurer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement global individuel des jeunes (ASE, PJJ, missions locales),
•    Développer et entretenir le réseau partenariat local.

Formation :
•    DECESF, BTS ESF, DEASS, DUT CS, DEES, Licence Pro Intervention Sociale, exigé.


Compétences :
•    La maîtrise des techniques d'entretien individuel,
•    De bonnes connaissances en gestion locative,
•    Des capacités relationnelles et rédactionnelles.

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

GT 75

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

29/08/2018 au 18/12/2018

Expérience

2 ans en accompagnement global individuel et en gestion locative

Rémunération

26.6 K€ bruts annuels sur 13 mois

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Ref. CSCAC1805D02

Chargé de Suivi Clientèle et d'Accueil Conventionné (H/F)

Saint-Ouen RJAM
Missions

Missions :
•    Assurer la gestion administrative et contractuelle de la résidence
•    Assurer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement global individuel des jeunes (ASE, PJJ, missions locales),
•    Développer et entretenir le réseau partenariat local.

Formation :
•    DECESF, BTS ESF, DEASS, DUT CS, DEES, Licence Pro Intervention Sociale, exigé.


Compétences :
•    La maîtrise des techniques d'entretien individuel,
•    De bonnes connaissances en gestion locative,
•    Des capacités relationnelles et rédactionnelles.

Durée

35 Heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

14/05/18 au 10/05/19

Expérience

2 ans en accompagnement global individuel et en gestion locative

Rémunération

26.6 K€ bruts annuels sur 13 mois

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Ref. CSCAC1805D04

Chargé de Suivi Clientèle et d'Accueil Conventionné (H/F)

Montigny-le-Bretonneux
Missions

 Missions :
•    Assurer la gestion administrative et contractuelle de la résidence
•    Assurer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement global individuel des jeunes (ASE, PJJ, missions locales),
•    Développer et entretenir le réseau partenariat local.

Formation :
•    DECESF, BTS ESF, DEASS, DUT CS, DEES, Licence Pro Intervention Sociale, exigé.


Compétences :
•    La maîtrise des techniques d'entretien individuel,
•    De bonnes connaissances en gestion locative,
•    Des capacités relationnelles et rédactionnelles.

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

GT 78-92

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement global individuel et en gestion locative

Rémunération

26.7 K€ bruts annuels sur 13 mois

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Ref. CSCAC1805I07

Chargé de Relation Résidentielle (H/F)

Paris 11 - Saint Sébastien
Missions

Missions :

•    Assurer la gestion administrative et contractuelle des dossiers des résidents,
•    Assurer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement individuel des résidents,

•    Assurer le montage et la mise en place des projets collectifs d'animation,
•    Développer et entretenir le réseau partenariat local,

•    Assurer le suivi du confort hôtelier.

Formation :

•    DECESF, BTS ESF, DEASS, DUT CS, DEES, Licence Pro Intervention Sociale, DEJEPS, exigé

Compétences :

•    La maîtrise des techniques d'entretien individuel,
•    La maîtrise des techniques de l'animation collective,
•    Des capacités relationnelles et rédactionnelles.

 

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

GT 75

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

7 mois

Expérience

2 ans en accompagnement social individuel et en animation collective

Rémunération

26.7 K€ bruts annuels sur 13 mois

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Ref. CRR--1803D03

Chargé de Relation Résidentielle (H/F)

Viry-Chatillon
Missions

 Missions :

•    Assurer la gestion administrative et contractuelle des dossiers des résidents,
•    Assurer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement individuel des résidents,

•    Assurer le montage et la mise en place des projets collectifs d'animation,
•    Développer et entretenir le réseau partenariat local,

•    Assurer le suivi du confort hôtelier.

Formation :

•    DECESF, BTS ESF, DEASS, DUT CS, DEES, Licence Pro Intervention Sociale, DEJEPS, exigé

Compétences :

•    La maîtrise des techniques d'entretien individuel,
•    La maîtrise des techniques de l'animation collective,
•    Des capacités relationnelles et rédactionnelles.

 Vous occupez à 80% de votre temps sur une résidence (Viry-Châtillon) et 20% restant sur une autre (Juvisy). 

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

GT 94-91

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement social individuel et en animation collective

Rémunération

26.7 K€ bruts annuels sur 13 mois

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Ref. CRR--1803I04

Chargé de Relation Résidentielle (H/F)

Meaux
Missions

 

 Vos missions :

•    Assurer la gestion administrative et contractuelle de la résidence,
•    Assurer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement individuel des résidents,

•    Assurer le montage et la mise en place des projets collectifs d'animation,
•    Développer et entretenir le réseau partenariat local,

•    Assurer le suivi du confort hôtelier.

Votre formation :

•    DECESF, BTS ESF, DEASS, DUT CS, DEES, Licence Pro Intervention Sociale, DEJEPS, exigé

Vos compétences :

•    La maîtrise des techniques d'entretien individuel,
•    La maîtrise des techniques de l'animation collective,
•    Des capacités relationnelles et rédactionnelles.

Votre expérience :

•    2 ans en accompagnement social individuel et en animation collective

Durée

35 heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans

Rémunération

26.7 K brut annuel sur 13 mois

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Ref. CRR--1805I06

Coordinateur Maintenance (H/F)

Saint-Ouen
Missions

Sous la responsabilité du Directeur du Groupement Territorial (Départements 93 et 77) et du Responsable de la Gestion Hôtelière et Sécurité, vous missions sont les suivantes :


•    Coordonner les prestations de maintenance et d'entretien du bâti et de sécurité
•    Veiller à la bonne gestion des dispositifs de sécurité à mettre en œuvre pour la protection des biens et des personnes

•    Veiller au respect de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
•    Définir le cahier des charges et les plannings de travail pour le personnel de service et la sous-traitance

•    Contrôler la qualité de la prestation des entreprises intervenantes et le respect des contrats et cahiers des charges

•    Engager les dépenses conformément aux programmes définis - Analyser les écarts entre les budgets et les consommations

 

Durée

35 HEURES

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans dans la maintenance de batiments

Rémunération

25,8 K€ brut annuel sur 13 mois

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Ref. CM---1802I02

Coordinateur Maintenance (H/F)

Paris 20 - Dumas
Missions

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe à la Direction du Groupement Territorial, responsable du métier « Gestion Hôtelière et Sécurité », vos missions seront les suivantes :

- Organiser et suivre la réalisation de chantiers sur les résidences du département 75,

- Coordonner l'activité des employés et techniciens de maintenance, et des intérimaires sur tout le groupement territorial du département 75 (18 résidences),

- Participer aux ouvertures de résidences pendant la période de mise en service et suivre le nouveau bâtiment pendant la période de Garantie de parfait achèvement,

- Organiser et suivre les opérations annuelles de maintenance préventive,

- Réaliser des comptes rendus et reportings au Référent « Gestion Hôtelière et Sécurité «  des résidences du département 75,

- Assurer le suivi du budget et des contrats d'entretien.

Des déplacements sont à prévoir sur le département

Connaissances : Maîtrise technique d'un ou plusieurs corps d'état

 

Durée

35 heures

Secteur géographique

GT 75

Niveau de formation

< BAC

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en maintenance générale exigé, à un poste similaire

Rémunération

Selon profil

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Ref. CM---1804I01

Technicien de Maintenance (H/F)

Montevrain
Missions

Garantir la sécurité des bâtiments (Résidence Jeunes Travailleurs de Montévrain) et ses 173 logements

Prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et des logements

Assurer la réparation des dysfonctionnements et/ou dégradations

Suivre la consommation des énergies

Assurer la remise en état du logement suite au départ d'un résident

Assurer la mise à disposition du matériel et des matériaux

Contribuer aux actions de sensibilisation des résidents sur l'entretien

Contribuer à la propreté, au confort et à l'hygiène des résidences

Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Vous formez un binôme avec un autre Technicien de Maintenance et vous travaillerez également sur les mêmes missions au sein de deux autres résidences du 77 (Meaux et Magny-le-Hongre) à 40% de votre temps.

 Le permis B est nécessaire a ce poste

Durée

35 heures

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

< BAC

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans exigé dans la maintenance de bâtiments - CAP / BEP Maintenance exigé - Compétence générale : peinture, plomberie, électricité, sol

Rémunération

23 KE sur 13 mois

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Ref. TM---1804I07

Technicien de Maintenance (H/F)

Nanterre
Missions

Garantir la sécurité des bâtiments (Résidences Jeunes Travailleurs de Gennevilliers et Nanterre) et des 255 logements

Prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et des logements

Assurer la réparation des dysfonctionnements et/ou dégradations

Suivre la consommation des énergies

Assurer la remise en état du logement suite au départ d'un résident

Assurer la mise à disposition du matériel et des matériaux

Contribuer aux actions de sensibilisation des résidents sur l'entretien

Contribuer à la propreté, au confort et à l'hygiène des résidences

Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Le permis B/Véhicule est nécessaire a ce poste

Durée

35 heures

Secteur géographique

GT 78-92

Niveau de formation

< BAC

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans exigé dans la maintenance de bâtiments - CAP / BEP Maintenance exigé - Compétence générale : peinture, plomberie, électricité, sol

Rémunération

23 KE sur 13 mois

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Ref. TM---1804I09

Technicien de Maintenance (H/F)

Bondy
Missions

- Garantir la sécurité des bâtiments (Résidence Jeunes Travailleurs de Montévrain) et ses 173 logements

- Prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et des logements

- Assurer la réparation des dysfonctionnements et/ou dégradations

- Suivre la consommation des énergies

- Assurer la remise en état du logement suite au départ d'un résident

- Assurer la mise à disposition du matériel et des matériaux

- Contribuer aux actions de sensibilisation des résidents sur l'entretien

- Contribuer à la propreté, au confort et à l'hygiène des résidences

- Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

 Le permis B est nécessaire a ce poste

Durée

35 heures

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

< BAC

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans exigé dans la maintenance de bâtiments - CAP / BEP Maintenance exigé - Compétence générale : peinture, plomberie, électricité, sol

Rémunération

23 KE sur 13 mois

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Ref. TM---1805I05

Chargé d'Assistance Utilisateurs (H/F)

Système d'information
Missions

Chargé(e) d'Assistance Utilisateurs en apprentissage

Vous préparez un BTS Services Informatiques aux Organisations option Solution d'infrastructures, systèmes et réseaux à la rentrée 2018, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois :


Descriptif des tâches :

Vous réaliserez les tâches suivantes en collaboration avec le Chargé d'assistance utilisateur :

Dans le cadre du déploiement des matériels (PC-écrans, imprimantes)

. Préparation des matériels – installation logiciels

. Branchement des matériels sur site – mise en réseau

. Présentation – Assistance - Formation des utilisateurs

. Récupération des anciens matériels

 

Dans le cadre l'assistance aux utilisateurs (informatique - logiciels – téléphonie fixe)

. Prise en compte et enregistrement des appels utilisateurs

. Pré-diagnostic et transfert si nécessaire vers les correspondants applicatifs

. Suivi des problèmes en cours. Clôture.

 

Dans le cadre du suivi de production et de la sécurité du système d'information

. Suivi des sauvegardes quotidiennes

. Suivi des mises à jour antivirus

. Montée de version des logiciels

 

 Dans le cadre des projets d'évolution du système d'information

. Participation aux projets informatiques de l'équipe


Modalités pratiques de réalisation :

Après une prise de connaissance de l'entreprise ALJT et de l'infrastructure technique, vous assisterez l'équipe interne sur l'ensemble des actions touchant les postes de travail.

Permis auto nécessaire

Durée

35 heures

Secteur géographique

Siège

Niveau de formation

BAC

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Durée du contrat

24 mois

Rémunération

Selon profil

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Ref. CAU--1805A08



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