Accueil ALJT, location de studios meublés, Paris et sa région (Ile de France) Des studios meublés
Pour jeunes de 18/32 ans

Nos offres d'emploi

Chargé(e) de l'animation collective et d'accompagnement social (H/F)

Sarcelles
Missions

 

Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion ?

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement ?

L'ALJT (Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale.

Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 10 000 jeunes chaque année, au sein de ses 68 résidences en Ile-de-France.

Missions : Acteur important des 2 résidences pour jeunes travailleurs de Sarcelles, vous contribuez en équipe à la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence.

Vous êtes rattaché(e) au Directeur(rice) d'Etablissement.

Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de :

- Accompagner les résidents dans leur accès à l'autonomie et dans la réalisation de leurs projets individuels

- Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement

- Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, santé, citoyenneté..), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué

- Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

- Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'Association

 

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale, de l'animation socio-culturelle et/ou de la gestion locative sociale.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents. Vous savez mener des entretiens individuels. Vous savez gérer des situations difficiles voire conflictuelles. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Vous avez des capacités rédactionnelles et êtes rigoureux. Vous savez concevoir des outils de communication. Vous savez entretenir des relations partenariales.

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 13h30 à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

Département 95

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

Une expérience antérieur dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

Rémunération

27.6K€ brut annuel sur 13 mois

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Ref. CVR--2109I09

Chargé(e) de l'animation collective et d'accompagnement social (H/F)

Brétigny-sur-Orge
Missions

 

Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion ?

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement ?

L'ALJT (Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale.

Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 10 000 jeunes chaque année, au sein de ses 68 résidences en Ile-de-France.

Missions : Acteur important de la résidence pour jeunes travailleurs de Bretigny sur Orge, vous contribuez en équipe à la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence.

Vous êtes rattaché(e) à la Directrice d'Etablissement.

Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de :

- Accompagner les résidents dans leur accès à l'autonomie et dans la réalisation de leurs projets individuels

- Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement

- Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, santé, citoyenneté..), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué

- Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

- Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'Association

 

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale, de l'animation socio-culturelle et/ou de la gestion locative sociale.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents. Vous savez mener des entretiens individuels. Vous savez gérer des situations difficiles voire conflictuelles. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Vous avez des capacités rédactionnelles et êtes rigoureux. Vous savez concevoir des outils de communication. Vous savez entretenir des relations partenariales.

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 13h30 à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

Département 91

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

Une expérience antérieur dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

Rémunération

27,6K€ brut annuel sur 13 mois

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Ref. CVR--2110I04

Chargé(e) de l'animation collective et d'accompagnement social (H/F)

Epinay-sur-Seine
Missions

 

 

Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion ?

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement ?

L'ALJT (Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale.

Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 10 000 jeunes chaque année, au sein de ses 70 résidences en Ile-de-France.

Missions : Acteur important de la résidence pour jeunes travailleurs d'Epinay sur Seine, vous contribuez en équipe à la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence.

Vous êtes rattaché(e) au Directeur  d'Etablissement.

Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de :

- Accompagner les résidents dans leur accès à l'autonomie et dans la réalisation de leurs projets individuels

- Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement

- Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, santé, citoyenneté..), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué

- Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

- Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'Association

 

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale, de l'animation socio-culturelle et/ou de la gestion locative sociale.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents. Vous savez mener des entretiens individuels. Vous savez gérer des situations difficiles voire conflictuelles. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Vous avez des capacités rédactionnelles et êtes rigoureux. Vous savez concevoir des outils de communication. Vous savez entretenir des relations partenariales.

CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 25/04/2022

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 13h30 à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

Département 93

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

des que possible jusqu'au 25/04/2022

Expérience

Une expérience antérieur dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

Rémunération

27,6K€ brut annuel sur 13 mois

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Ref. CVR--2110D09

Chargé(e) de l'animation collective et d'accompagnement social (H/F)

Bois d'Arcy
Missions

 

Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion ?

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement ?

L'ALJT (Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale.

Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 10 000 jeunes chaque année, au sein de ses 68 résidences en Ile-de-France.

Missions : Acteur important de la résidence pour jeunes travailleurs de Bois d'Arcy, vous contribuez en équipe à la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence.

Vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Etablissement.

Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de :

- Accompagner les résidents dans leur accès à l'autonomie et dans la réalisation de leurs projets individuels

- Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement

- Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, santé, citoyenneté..), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué

- Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

- Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'Association

 

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale, de l'animation socio-culturelle et/ou de la gestion locative sociale.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents. Vous savez mener des entretiens individuels. Vous savez gérer des situations difficiles voire conflictuelles. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Vous avez des capacités rédactionnelles et êtes rigoureux. Vous savez concevoir des outils de communication. Vous savez entretenir des relations partenariales.

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 13h30 à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

Département 78

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

Une expérience antérieur dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

Rémunération

27.6K€ brut annuel sur 13 mois

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Ref. CVR--2111I02

Chargé(e) de l'animation collective et d'accompagnement social (H/F)

Montigny-le-Bretonneux
Missions

Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion ?

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement ?

L'ALJT (Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale.

Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 10 000 jeunes chaque année, au sein de ses 68 résidences en Ile-de-France.

Missions : Acteur important de la résidence pour jeunes travailleurs de Montigny le Bretonneux, vous contribuez en équipe à la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence.

Vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Etablissement.

Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de :

- Accompagner les résidents dans leur accès à l'autonomie et dans la réalisation de leurs projets individuels

- Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement

- Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, santé, citoyenneté..), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué

- Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

- Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'Association

 

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale, de l'animation socio-culturelle et/ou de la gestion locative sociale.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents. Vous savez mener des entretiens individuels. Vous savez gérer des situations difficiles voire conflictuelles. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Vous avez des capacités rédactionnelles et êtes rigoureux. Vous savez concevoir des outils de communication. Vous savez entretenir des relations partenariales.

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 13h30 à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

Département 78

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

Une expérience antérieur dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

Rémunération

27.6K€ brut annuel sur 13 mois

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Ref. CVR--2111I03

Chargé(e) de l'animation collective et d'accompagnement social (H/F)

Cergy-les-Hauts
Missions

 

Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion ?

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement ?

L'ALJT (Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale.

Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 10 000 jeunes chaque année, au sein de ses 68 résidences en Ile-de-France.

Missions : Acteur important de la résidence pour jeunes travailleurs de Cergy, vous contribuez en équipe à la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence.

Vous êtes rattaché(e) au Directeur(trice) d'Etablissement.

Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de :

- Accompagner les résidents dans leur accès à l'autonomie et dans la réalisation de leurs projets individuels

- Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement

- Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, santé, citoyenneté..), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué

- Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

- Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'Association

 

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale, de l'animation socio-culturelle et/ou de la gestion locative sociale.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents. Vous savez mener des entretiens individuels. Vous savez gérer des situations difficiles voire conflictuelles. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Vous avez des capacités rédactionnelles et êtes rigoureux. Vous savez concevoir des outils de communication. Vous savez entretenir des relations partenariales.

Durée

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 13h30 à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

Département 95

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

Une expérience antérieur dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

Rémunération

27.6K€ brut annuel sur 13 mois

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Ref. CVR--2111I04

Chargé(e) de gestion locative sociale (H/F)

Meaux
Missions

 

 Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion ?

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement ?

L'ALJT (Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale.

Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 10 000 jeunes chaque année, au sein de ses 68 résidences en Ile-de-France.

Acteur important de la résidence pour jeunes travailleurs de Meaux, vous contribuez à la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence.

Vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Etablissement.

Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de :

- Sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et sur l'outil de candidature en ligne

- Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour

- Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement, en assurant un rôle de référent.

- Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour

- Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs

- Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents

- Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

- Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association

 Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale, de l'animation socio-culturelle et/ou de la gestion locative sociale.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents. Vous savez mener des entretiens individuels. Vous savez gérer des situations difficiles voire conflictuelles. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Vous avez des capacités rédactionnelles et êtes rigoureux. Vous savez concevoir des outils de communication. Vous savez entretenir des relations partenariales.

CDD du 19/02/2022 au 15/06/2022

Durée

35 heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

Département 77

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

du 19/02/2022 au 15/06/2022

Expérience

2 ans en accompagnement global individuel

Rémunération

27,6K€ brut annuel sur 13 mois

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Ref. CSC--2110D06

Chargé(e) de gestion locative sociale et d'accompagnement social (H/F)

Boulogne Solférino
Missions

 

Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion ?

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement ?

L'ALJT (Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale.

Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 10 000 jeunes chaque année, au sein de ses 68 résidences en Ile-de-France.

Acteur important des résidences jeunes travailleurs de Boulogne (147 jeunes), vous contribuez à la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence.

Vous êtes rattaché(e) à la Directrice d'Etablissement.

Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de :

- Sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et sur l'outil de candidature en ligne

- Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour

- Réaliser l'accompagnement personnalisé des jeunes accueillis

- Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour

- Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs

- Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents

- Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

- Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale, de l'animation socio-culturelle et/ou de la gestion locative sociale.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents. Vous savez mener des entretiens individuels. Vous savez gérer des situations difficiles voire conflictuelles. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Vous avez des capacités rédactionnelles et êtes rigoureux. Vous savez concevoir des outils de communication. Vous savez entretenir des relations partenariales.

Durée

35 heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

Département 92

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement global individuel

Rémunération

27.6 K€ brut annuel sur 13 mois.

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Ref. CSCAC2101I04

Chargé(e) de gestion locative sociale et d'accompagnement social (H/F)

Argenteuil
Missions

 

Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion ?

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement ?

L'ALJT (Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale.

Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 10 000 jeunes chaque année, au sein de ses 68 résidences en Ile-de-France.

Acteur important de la résidence jeunes travailleurs d'Argenteuil, vous contribuez à la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence.

Vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Etablissement.

Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de :

- Sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et sur l'outil de candidature en ligne

- Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour

- Réaliser l'accompagnement personnalisé des jeunes accueillis

- Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour

- Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs

- Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents

- Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

- Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale, de l'animation socio-culturelle et/ou de la gestion locative sociale.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents. Vous savez mener des entretiens individuels. Vous savez gérer des situations difficiles voire conflictuelles. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Vous avez des capacités rédactionnelles et êtes rigoureux. Vous savez concevoir des outils de communication. Vous savez entretenir des relations partenariales.

Durée

35 heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

Département 95

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement global individuel

Rémunération

27.6 K€ brut annuel sur 13 mois.

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Ref. CSCAC2106I06

Chargé(e) de Gestion Résidentielle (H/F)

Villejuif Paul GIRAUD
Missions

 

 

Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion ?

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement ?

L'ALJT (Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale.

Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 10 000 jeunes chaque année, au sein de ses 68 résidences en Ile-de-France.

Acteur important de la nouvelle résidence HOMER de Villejuif , vous contribuez à la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable de la filére Homer

Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de :

- Sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et sur l'outil de candidature en ligne

- Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour

- Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement, en assurant un rôle de référent.

- Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, santé, citoyenneté..), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué

- Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour, et l'actualisation des objectifs

- Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents

- Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

- Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association

Cette liste n'est pas limitative.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur), de préférence dans le domaine de l'animation socio-culturelle, de la gestion locative sociale et/ou de hôtellerie.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents. Vous savez mener des entretiens individuels. Vous savez gérer des situations difficiles voire conflictuelles. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Vous avez des capacités rédactionnelles et êtes rigoureux. Vous savez concevoir des outils de communication. Vous savez entretenir des relations partenariales. Vous avez un bon niveau d'anglais.

Poste à pourvoir à partir du 15/11/2021

Durée

35 Heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

Département 94

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement global individuel, bonne aisance en animation collective

Rémunération

27,6K€

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Ref. CGR--2109I02

Chargé(e) de Gestion Résidentielle (H/F)

Vitry-Homer
Missions

 

 

Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion ?

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement ?

L'ALJT (Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale.

Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 10 000 jeunes chaque année, au sein de ses 68 résidences en Ile-de-France.

Acteur important de la résidence étudiante de Vitry , vous contribuez à la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable de la filére étudiante

Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de :

- Sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et sur l'outil de candidature en ligne

- Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour

- Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement, en assurant un rôle de référent.

- Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, santé, citoyenneté..), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué

- Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour, et l'actualisation des objectifs

- Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents

- Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

- Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association

Cette liste n'est pas limitative.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur), de préférence dans le domaine de l'animation socio-culturelle, de la gestion locative sociale et/ou de hôtellerie.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents. Vous savez mener des entretiens individuels. Vous savez gérer des situations difficiles voire conflictuelles. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Vous avez des capacités rédactionnelles et êtes rigoureux. Vous savez concevoir des outils de communication. Vous savez entretenir des relations partenariales. Vous avez un bon niveau d'anglais.

Durée

35 Heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

Département 94

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement global individuel, bonne aisance en animation collective

Rémunération

27,6K€

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Ref. CGR--2110I03

Chargé(e) d'Intervention Territorial (H/F)

Neuville-sur-Oise
Missions

Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion?

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement?

L'ALJT (Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale.

Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 10 000 jeunes chaque année, au sein de ses 68 résidences en Ile-de-France.

Nous recherchons un profil "Chargé(e) d'Intervention Territoriale" pour effectuer des missions de remplacement au sein de nos 12 résidences du 95/93 Ouest.

Nos travailleurs sociaux sont de réels acteurs sur les résidences, ils contribuent à la vie quotidienne de celles-ci ainsi qu'à la réalisation de leurs objectifs économiques et sociaux. Ils assurent la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets.

Les Missions principales sur nos résidences:

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ du résident

- Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents conformément aux orientations fixées

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Les Objectifs de votre mission au poste de Chargé(e) d'Intervention Territorial :

- Remplacer temporairement un(e) Travailleur(euse) social absent sur une période minimale de 1 semaine,

- Apporter votre expertise en gestion locative sociale et/ou dans l'accompagnement des publics spécifiques et/ou en animation,

- Accompagner les équipes dans la phase d'ouverture de nouvelles résidences,

- Contribuer à la formation de nouveaux collègues à nos métiers,

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

Durée

35 heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

Département 95

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement global individuel, bonne aisance en animation collective

Rémunération

27.4 K€ brut annuel sur 13 mois.

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Ref. CIT--1910I07

Technicien de Maintenance (H/F)

Bondy
Missions

 

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement, qui accompagne des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion ?


L'ALJT (Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale.
Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 10 000 jeunes chaque année, au sein de ses 68 résidences en Ile-de-France.


Réel acteur de la résidence jeunes travailleurs de Bondy, vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci en vous assurant de son entretien et du fonctionnement des équipements. Vous identifierez les actions de maintenance préventives à effectuer et accompagnerez les employés de maintenance et/ou intérimaires.

Rattaché(e) à la Directrice  d'Etablissement , vous rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes, vos missions seront de :
- Garantir la sécurité des bâtiments et des logements
- Assurer, prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et des logements
- Suivre la consommation des énergies
- Assurer la remise en état du logement suite au départ d'un résident
- Assurer la mise à disposition du matériel et des matériaux
- Contribuer aux actions de sensibilisation des résidents sur l'entretien
- Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence
Cette liste n'est pas limitative.

Vous disposez d'une formation dans les métiers du bâtiment (CAP, Formation Professionnelle de type Agent d'Entretien du Bâtiment/ Agent Multi-Techniques). Vous maîtrisez techniquement un ou plusieurs corps d'état. Une expérience de 3 ans serait souhaitable.


Permis B indispensable

Durée

35 heures

Secteur géographique

Département 93

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans exigé dans la maintenance de bâtiments - CAP / BEP Maintenance exigé - Compétence générale : peinture, plomberie, électricité, sol

Rémunération

24 K€ sur 13 mois

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Ref. TM---2109I11

Technicien de Maintenance (H/F)

Paris 18 - Poteau
Missions

 

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement, qui accompagne des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion ?


L'ALJT (Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale.
Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 10 000 jeunes chaque année, au sein de ses 68 résidences en Ile-de-France.


Réel acteur des résidences jeunes travailleurs de Paris 18ème, vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci en vous assurant de son entretien et du fonctionnement des équipements. Vous identifierez les actions de maintenance préventives à effectuer et accompagnerez les employés de maintenance et/ou intérimaires.

Rattaché(e) au Directeur  d'Etablissement , vous rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes, vos missions seront de :
- Garantir la sécurité des bâtiments et des logements
- Assurer, prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et des logements
- Suivre la consommation des énergies
- Assurer la remise en état du logement suite au départ d'un résident
- Assurer la mise à disposition du matériel et des matériaux
- Contribuer aux actions de sensibilisation des résidents sur l'entretien
- Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence
Cette liste n'est pas limitative.

Vous disposez d'une formation dans les métiers du bâtiment (CAP, Formation Professionnelle de type Agent d'Entretien du Bâtiment/ Agent Multi-Techniques). Vous maîtrisez techniquement un ou plusieurs corps d'état. Une expérience de 3 ans serait souhaitable.


Permis B indispensable

Durée

35 heures

Secteur géographique

Département 75

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans exigé dans la maintenance de bâtiments - CAP / BEP Maintenance exigé - Compétence générale : peinture, plomberie, électricité, sol

Rémunération

24 K€ sur 13 mois

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Ref. TM---2110I11

Technicien de Maintenance (H/F)

Argenteuil
Missions

 

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement, qui accompagne des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion ?


L'ALJT (Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale.
Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 10 000 jeunes chaque année, au sein de ses 68 résidences en Ile-de-France.

Réel acteur de la résidence jeunes travailleurs d'Argenteuil, vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci en vous assurant de son entretien et du fonctionnement des équipements. Vous identifierez les actions de maintenance préventives à effectuer et accompagnerez les employés de maintenance et/ou intérimaires.

Rattaché(e) à la Directrice  d'Etablissement , vous rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes, vos missions seront de :
- Garantir la sécurité des bâtiments et des logements
- Assurer, prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et des logements
- Suivre la consommation des énergies
- Assurer la remise en état du logement suite au départ d'un résident
- Assurer la mise à disposition du matériel et des matériaux
- Contribuer aux actions de sensibilisation des résidents sur l'entretien
- Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence
Cette liste n'est pas limitative.

Vous disposez d'une formation dans les métiers du bâtiment (CAP, Formation Professionnelle de type Agent d'Entretien du Bâtiment/ Agent Multi-Techniques). Vous maîtrisez techniquement un ou plusieurs corps d'état. Une expérience de 3 ans serait souhaitable.


Permis B indispensable

Durée

35 heures

Secteur géographique

Département 95

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans exigé dans la maintenance de bâtiments - CAP / BEP Maintenance exigé - Compétence générale : peinture, plomberie, électricité, sol

Rémunération

24 K€ sur 13 mois

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Ref. TM---2112I01

Directeur(rice) d'Etablissement (H/F)

Sarcelles Cholettes
Missions

 

 

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement, qui accompagne des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion ?

L'ALJT (Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale.

Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 10 000 jeunes chaque année, au sein de ses 68 résidences en Ile-de-France.

Rattaché au Directeur Territorial du 95/933 Ouest , vous rejoignez une équipe de cadre dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes et devenez responsable de la nouvelle résidence pour Jeunes travailleurs de Sarcelles

Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe de cadres, vos missions sont de :

- Porter le projet de l'ALJT auprès des partenaires : développer, mettre en œuvre et suivre les partenariats sur votre territoire.

- Manager l'ensemble du personnel intervenant sur les résidences dont vous avez la charge

- Garantir la mise en œuvre des projets d'établissement et du projet associatif

- Garantir les objectifs économiques

- Garantir la politique d'accueil et de peuplement, ainsi que la participation des résidents

- Contribuer à une gestion Hôtelière et Sécurité de qualité

- Piloter un réseau métier au niveau du groupement territorial et contribuer à la politique interne d'amélioration continue

- Participer au développement et à la promotion des activités de l'ALJT

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de l'action sociale (CAFERUIS, CAFDES), de l'animation socio-culturelle, de la gestion ou du management

Vous avez une première expérience significative dans l'animation d'équipe, la gestion de structure sociale et/ou médico-sociale et/ou dans la conduite de projet.

Durée

35 heures

Secteur géographique

Département 95

Niveau de formation

BAC+5 et +

Type de contrat

CDI

Expérience

5 ans management idéalement dans le logement social

Rémunération

43 à 46,2K€ brut annuel

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Ref. DE---2109I10

ASSISTANT DIRECTION (H/F)

Paris 20 - Pyrénées
Missions

 

Depuis  65 ans l'Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs (ALJT) œuvre pour l'habitat des jeunes en Ile de France.  Sa mission : « Accueillir, Loger, Accompagner ». L'association s'inscrit dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'accès au logement et d'intégration dans la vie active. 

Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des Dépôts  et Consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 312 salariés et gère 68 résidences en Île-de-France en 2020 (propriétés d'organismes HLM).  Avec un parc de plus de 7 000 logements, l'ALJT accueille chaque année près de 10 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans.

Rattaché(e) au Directeur de Territoire, vous l'assistez afin d'optimiser la gestion de son activité. Vous organisez, coordonnez, relayez les informations internes et externes liés au fonctionnement du Territoire.

Les Missions principales :

Assurer les taches administratives :

Participer à la tenue des agendas

Rédiger et/ ou saisir les courriers

Participer aux réunions, rédiger les CR et suivre les actions décidées

Gestion des commandes

Gérer les classements, l'archivage


Contribuer à la mise à jour et au suivi des outils de pilotage et tableaux de bord et à la réalisation des différents rapports concernant le Territoire :

Participer à l'élaboration et la mise à jour des tableaux de bord

Produire des statistiques, et réaliser des graphiques

Recueillir et mettre en forme les documents transmis par les équipes visant à l'élaboration du rapport d'activités annuel et des projets socio-éducatif pluri-annuel par résidence et autres projets type projet d'établissement, évaluations externes etc...

Rédiger des supports de communication interne

Préparer les dossiers des résidences destinés aux différents partenaires:

Réunir les documents et constituer les dossiers

Editer et assurer la diffusion des dossiers

Répondre aux obligations institutionnelles (contrôle CAF, Comité suivi, etc...)

Faciliter la transmission et la circulation de l'information : assurer un rôle d'interface

Contribuer au maintien et au développement des relations externes et/ou partenariales

Tenir à jour la base de données partenaires

Préparer et organiser des réunions

Assurer le suivi de dossiers spécifiques

Assurer une veille sur l'évolution de l'environnement local

Participer aux campagnes de commercialisation des résidences

Contribuer à la vie des résidences

Participer  à des projets transversaux

Participer  à l'organisation d'évènements

Suivi de certains postes budgétaires

Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne du Territoire

Participer à l'accueil des entreprises et partenaires

Assurer le suivi administratif des dossiers de sinistre

Alerter en cas de dysfonctionnement

Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement de nouveaux salariés

Etre garant de la collecte des conventions (APL, location, partenariat, financement)

Suivi de la flotte automobile (sinistre, contrôles techniques, révisions etc...)

Cette liste n'est pas exhaustive et peut s'adapter en fonction de l'évolution des missions ou des objectifs dévolus au service ou à la fonction.

Le profil recherché

Compétences/ Expérience :

BAC +2/3 en assistant de direction, commerciale ou BTS Gestion PME PMI avec une expérience significative sur un poste similaire

Savoir être :

Capacités relationnelles

Capacité à travailler en équipe

Sens du service

Sens de la discrétion

Rigueur

Capacité d'adaptation

Autonomie, prise d'initiative

Force de proposition

Savoir-faire :

 Maitrise des outils bureautiques

Capacité rédactionnelles

Capacité d'organisation

Capacité à s'adapter aux nouveaux outils bureautique ou de communication

Durée

35 heures

Secteur géographique

Département 75

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

une expérience significative sur un poste similaire

Rémunération

entre 25,8K€ et 27,7K€ brut annuel

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Ref. SECR-2111I05

Chargé(e) de recouvrement et contentieux (H/F)

Direction Gestion
Missions

 

 

Depuis  65 ans l'Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs (ALJT) œuvre pour l'habitat des jeunes en Ile de France.  Sa mission : « Accueillir, Loger, Accompagner ». L'association s'inscrit dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'accès au logement et d'intégration dans la vie active. 

Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des Dépôts  et Consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 312 salariés et gère 68 résidences en Île-de-France en 2020 (propriétés d'organismes HLM).  Avec un parc de plus de 7 000 logements, l'ALJT accueille chaque année près de 10 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans.

Rattaché(e) au directeur de la gestion, vous êtes en liaison quotidienne avec l'équipe de la gestion clientèle, les directeurs d'établissements du Comité Juridique et les partenaires juridiques

Les Missions principales :

Le Chargé(e) de recouvrement et contentieux prend en charge l'étude des soldes débiteurs mensuels et trimestriels des résidents présents et sortis sous la responsabilité du Directeur de la Gestion. Il agit dans la continuité des actions de conciliation engagées par les Directeurs d'établissements. Il participe à la validation des dossiers contentieux proposés par les établissements en lien direct avec son N+1. Le Chargé(e) de recouvrement et contentieux est garant du suivi juridique de l'ensemble des procédures engagées.

Les missions s'articulent autour des axes principaux suivants :

Application et amélioration des procédures

-Appliquer les procédures instaurées par l'ALJT

-Rédiger des courriers types, améliorer les procédures...

-Participer au Comité Juridique

-Veille juridique et réglementaire

-Etre le garant de la conformité des procédures appliquées-

-Etre force de proposition afin d'améliorer les procédures internes

Recouvrement des impayés résidents présents et sortis :

-Evaluer les actions précontentieuses réalisées par les équipes de proximité, et la nécessité de mettre en œuvre une procédure contentieuse adaptée

-Assurer la gestion des soldes débiteurs (dotation de provisions, reprises, pertes...)

-Préparer les dossiers contentieux et les transmettre aux avocats

-Mettre en œuvre et suivre les procédures contentieuses, dans le respect des formalités et des échéances légales et internes

-Etre l'interlocuteur principal des relations avec les huissiers, avocats, préfectures etc. tout en veillant au bon déroulement des voies d'exécution

-En relation avec la Banque de France, faire le lien concernant les dossiers de surendettement dans le cadre d'une procédure contentieuse engagée

-Effectuer les demandes d'indemnisation auprès du Préfet suite au refus ou à l'octroi tardif du CFP.

-Suivre les saisines CAF/MSA et plans d'apurements

-Réaliser les missions de suivi et conseil sur les résidences

Traitement des manquements au règlement de fonctionnement

A la demande des Directeurs d'établissement et après validation du Directeur de la Gestion, mettre en œuvre les réponses juridiques aux situations de non-respect du règlement de fonctionnement, le cas échéant instruire un contentieux.

Reporting périodique de l'activité

Gestion administrative liée au contentieux

Courriers, suivi des budgets, des engagements, des facturations....

Outre les missions spécifiques sur le suivi des soldes débiteurs et des contentieux, le chargé intervient ponctuellement sur les données de gestion et plus particulièrement sur les dossiers de subvention et les prestations de service CAF.

 Cette liste n'est pas exhaustive et peut s'adapter en fonction de l'évolution des missions ou des objectifs dévolus au service ou à la fonction.

Profil:

BAC +2/3 minimum, Formation juridique en droit du logement et/ou recouvrement contentieux ou expérience dans une  fonction similaire

Connaissance de la réglementation du logement-foyer

Maîtrise de l'outil informatique et notamment des logiciels Word et Excel

Connaissances des principes de gestion / comptabilité

 Savoir être :

Diplomatie / Fermeté

Très grande rigueur

Confidentialité et discrétion

Capacité à prendre des initiatives

Capacité à transmettre

Capacité à alerter

Très bonne qualité rédactionnelle

 Savoir-faire :

Logique et sens des chiffres

Capacité d'analyse et réactivité

Capacité à tenir des échéances

Durée

35 heures

Secteur géographique

Siège

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

minimum 2 ans d'expérience sur une fonction similaire

Rémunération

29 à 30K€ + 1K€ aprés 12 mois

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Ref. CRC--2109I14

Assistant(e) formation (H/F)

Direction des Ressources Humaines
Missions

 

  

Depuis  65 ans l'Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs (ALJT) œuvre pour l'habitat des jeunes en Ile de France.  Sa mission : « Accueillir, Loger, Accompagner ». L'association s'inscrit dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'accès au logement et d'intégration dans la vie active. 

Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des Dépôts  et Consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 312 salariés et gère 70 résidences en Île-de-France en 2020 (propriétés d'organismes HLM).  Avec un parc de plus de 7 000 logements, l'ALJT accueille chaque année près de 10 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.

Rattaché(e) à la Responsable Formation et Développement des Compétences, vous  participez à la gestion et au suivi du plan de développement des compétences. Vous serez en charge du suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels et vous participerez à la gestion des carrières des salariés.

Missions principales:

**Commandes de formation

Convocations et organisations des formations

- Gestion administrative des formations

- Suivi des évaluations à chaud

** Demande de remboursement OPCO

-Suivi des tableaux de bord formation

-Utilisation du SIRH ( module formation)

-Classement

Profil:

Vous préparez un BTS Gestion PME/PMI ou Assistant(e) Manager ou une Licence Ressources Humaines. Vous êtes dynamique, ouvert (e), avez envie d'apprendre et de découvrir un nouvel environnement.

Vous avez une appétence pour l'organisation et la gestion complétée si possible par une première expérience de stage réussie.

Durée

35 heures

Secteur géographique

Siège

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

Stage

Durée du contrat

2 à 4 mois

Expérience

une première expérience de stage réussie.

Rémunération

gratification selon stage

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Ref. ASSFOR2110S12



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