Nos offres d'emploi

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la résidence (213 logements), vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation commercialisation de la résidence. Vous assurerez la gestion administrative du dossier du résident de leur entrée jusqu'à leur sortie. Vous contribuez au développement du lien social avec les résidents durant leur séjour.

Vous avez pour principales missions:

- Favoriser l'intégration des résidents accueillis dans l'établissement et dans leur environnement,

- Participer au développement du lien social entre les résidents et accompagner les jeunes dans leur recherche d'informations,

- Participer à la gestion locative et la gestion des dossiers administratifs des résidents,

- Assurer l'accueil et l'intégration dans la résidence,

- Contribuer au suivi du confort hôtelier.

Cette liste n'est pas limitative.

Niveau de formation :  BTS Assistant de gestion PME/PMI, professions immobilières, hôtellerie/restauration ou équivalent exigé

Compétences : Maîtrise de la bureautique.

35 heures

GT 95

BAC+2

CDD

03/01/2019 au 29/05/2019

1 an en gestion locative ou équivalent, exigé

24K€ sur 13mois

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la vie quotidienne de la résidence, vous contribuez à celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous montez des projets d'actions collectives, en assurez la mise en œuvre et accompagnez les résidents dans la réalisation de leur projet individuel. Vous contribuez à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats.

Les Missions principales :

  - Participer à l'accueil, l'intégration et la participation du résident

  - Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents conformément aux orientations fixées

 - Accompagner les résidents dans la réalisation de leur projet d'autonomie

 - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident

 - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé

 - Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

 - Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

 Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Bac+2 et plus). Vous maîtrisez les techniques d'animation collective et de l'entretien individuel, vos bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles sont de réels atouts pour le poste.

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 13h30 à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

GT 93-77

BAC+3

CDD

Du 01/11/2018 au 30/06/2019

une expérience antérieur dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

26.8 K€ brut annuel sur 13 mois.

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la vie quotidienne de la résidence (203 logements), vous contribuez à celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous montez des projets d'actions collectives, en assurez la mise en œuvre et accompagnez les résidents dans la réalisation de leur projet individuel. Vous contribuez à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats.

Les Missions principales :

  - Participer à l'accueil, l'intégration et la participation du résident

  - Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents conformément aux orientations fixées

 - Accompagner les résidents dans la réalisation de leur projet d'autonomie

 - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident

 - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé

 - Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

 - Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

 Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Bac+2 et plus). Vous maîtrisez les techniques d'animation collective et de l'entretien individuel, vos bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles sont de réels atouts pour le poste.

35 HEURES // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 13h30 à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

GT 78-92

BAC+3

CDI

une expérience antérieur dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

26.8 K€ brut annuel sur 13 mois.

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la résidence, vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets. Vous assurez un rôle privilégié dans le cadre de l'Accueil Conventionné et êtes l'interlocuteur direct du tiers prescripteur ou du partenaire.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ en lien avec le tiers

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

35 Heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

GT 94-91

BAC+3

CDI

2 ans en accompagnement global individuel.

26.8 K€ bruts annuels sur 13 mois.

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la résidence (80 logements), vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets. Vous assurez un rôle privilégié dans le cadre de l'Accueil Conventionné et êtes l'interlocuteur direct du tiers prescripteur ou du partenaire.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ en lien avec le tiers

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

35 Heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

GT 78-92

BAC+3

CDD

18/02/2019 au 06/02/2020

2 ans en accompagnement global individuel.

26.8 K€ bruts annuels sur 13 mois.

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la résidence, vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ du résident

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

35 heures // Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

GT 93-77

BAC+3

CDD

Du 03/09/2018 au 31/12/2018

2 ans en accompagnement individuel et en animation

26.8 K brut annuel sur 13 mois

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe à la Direction du Groupement Territorial, responsable du métier « Gestion Hôtelière et Sécurité », vos missions seront les suivantes :

- Organiser et suivre la réalisation de chantiers sur les résidences du département 75,

- Coordonner l'activité des employés et techniciens de maintenance, et des intérimaires sur tout le groupement territorial du département 75 (18 résidences),

- Participer aux ouvertures de résidences pendant la période de mise en service et suivre le nouveau bâtiment pendant la période de Garantie de parfait achèvement,

- Organiser et suivre les opérations annuelles de maintenance préventive,

- Réaliser des comptes rendus et reportings au Référent « Gestion Hôtelière et Sécurité «  des résidences du département 75,

- Assurer le suivi du budget et des contrats d'entretien.

Des déplacements sont à prévoir sur le département

Connaissances : Maîtrise technique d'un ou plusieurs corps d'état

35 heures

GT 75

BAC+2

CDI

2 ans en maintenance générale exigé, à un poste similaire

Selon profil

Rataché(e) au Responsable de Résidence, vous assurer l'entretien de celle-ci et le fonctionnement des équipements. Vous identifiez les actions de la maintenance préventive à effectuer et vous contribuez à la vie quotidienne de la résidence.

Vos missions :

Garantir la sécurité du bâtiment (Résidences Jeunes Travailleurs de 47 logements)

Prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et des logements

Assurer la réparation des dysfonctionnements et/ou dégradations

Suivre la consommation des énergies

Assurer la remise en état du logement suite au départ d'un résident

Assurer la mise à disposition du matériel et des matériaux

Contribuer aux actions de sensibilisation des résidents sur l'entretien

Contribuer à la propreté, au confort et à l'hygiène des résidences

Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Vous intervez également en soutient aux équipes sur l'ensemble du groupement (18 résidences sur le 75)

Une expérience antérieur dans la plannification de petits travaux, le suivi d'opérations de maintenance, et la relation avec des tiers seront un plus à votre candidature.

Liste non exhausitive,

35 heures

GT 75

< BAC

CDI

4 ans exigé dans la maintenance de bâtiments - CAP / BEP Maintenance exigé - Compétence générale : peinture, plomberie, électricité, sol

23 KE sur 13 mois

Rattaché(e) au Directeur de Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe de cadres dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Manager de l'ensemble du personnel intervenant sur la Résidence de Rosny-Sous-Bois (232 logements), vous garantissez la politique générale définie par l'ALJT et la réponse à la commande publique. Vous assurez la responsabilité de la coordination de la résidence et contribuez à la mise en œuvre du projet du Groupement Territorial ainsi que des projets d'établissements. Vous garantissez au quotidien de la qualité globale de vos résidences, en intégrant les décisions prises par le Groupement Territorial concernant l'organisation, le fonctionnement ainsi que les objectifs de chacun des métiers du terrain.

Les Missions principales :

- Porter le projet de l'ALJT auprès des partenaires

- Garantir les objectifs économiques

- Garantir la politique d'accueil et du peuplement

 - Contribuer à une gestion Hôtelière et Sécurité de qualité

 - Participer au développement et à la promotion des activités de l'ALJT

 - Manager les équipes

 - Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

 Cette liste n'est pas limitative.

Compétences/ Expériences :

Titulaire d'un Diplôme de Niveau 2 (Bac+4 et plus) de type Management Hôtelier, Gestion, CAFERUIS, CAFDES), vous disposez d'une première expérience significative dans l'animation d'équipe, la gestion de structure sociale et/ou médico-sociale et/ou dans la conduite de projet.

35 Heures

GT 93-77

BAC+5 et +

CDD

Du 11 Février 2019 au 02 Juin 2019

première expérience significative dans l'animation d'équipe, la gestion de structure sociale et/ou médico-sociale et/ou dans la conduite de projet.

Selon Profil

Responsable de Service Gestion Clientèle (H/F)

Rattaché(e) à la Direction de la Gestion, le Responsable du Service Gestion clientèle encadre et manage une équipe de 6 personnes.

Manager stratégique et opérationnel votre rôle est de garantir la fiabilité et l'exhaustivité des données de gestion clientèle exportées vers la comptabilité ; de remonter les informations de gestion clientèle nécessaires à votre direction ; de contribuer à l'évolution des procédures et des outils ; d'alerter la direction de la gestion sur les indicateurs liés à la gestion clientèle et de manager l'équipe Gestion clientèle.  

 Vos missions principales :

•     Vous managez et développez les compétences d'une équipe de six personnes et vous faîtes évolué la communication en interne et rencontrez les réseaux métiers,

•      Vous participez activement à l'évolution organisationnelle de votre service en lien avec le Directeur de Gestion,

•      Vous assurez le suivi des conventions (ex : Conseils Départementaux, Aide Sociale à l'Enfance, écoles, structures diverses) en lien avec les Directeurs Territoriaux et vous organisez, structurez, harmonisez et contrôler ces conventions,

•     Vous supervisez l'intégralité des process liés à la facturation (Moyenne de 7000 factures hébergements/mois pour un CA de 3,2M€),

•     Vous effectuez un contrôle trimestriel des impayés et vous proposez les irrécouvrables, les dotations et reprises de provisions,

•     Vous organisez et supervisez le suivi des contentieux entre les groupements territoriaux et l'avocat,

•       Vous gérez les opérations financières et pilotez votre activité via des tableaux de bord et en assurez le reporting auprès de votre manager,

•       Vous êtes l'interlocuteur d'Action Logement pour le suivi des dispositifs de solvabilisation des jeunes (LOCAPASS) et la prise en charge des dépôts de garantie,

•      Vous assurez l'interface avec le service comptable (clôture mensuelle et export vers la comptabilité générale),

•       Vous établissez les comptes annuels et vous êtes l'interlocuteur du commissaire aux comptes.

Cette liste n'est pas limitative.

Formation: niveau II à I (Bac +3/5 en Comptabilité et Gestion, DCG/DECF, MSTCF...)

35heures

Siège

BAC+3

CDI

>10ans

A définir selon profil